Podsumowanie - „Urząd miejski otwarty na wyzwania XXI wieku”

Zakończyły się szkolenia zaplanowane w ramach unijnego projektu pn. „Urząd Miejski w Grudziądzu otwarty na wyzwania XXI wieku”. Szkolenia zostały zorganizowane w oparciu o raport opracowany w ramach wdrożonego „Systemu Kompetencji Kadr opartego na badaniu luk kompetencyjnych i potrzeb szkoleniowych pracowników”.W szkoleniach wzięło udział  237 urzędników.

Projekt „Urząd Miejski w Grudziądzu otwarty na wyzwania XXI wieku” jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet V Dobre rządzenie, Działanie 5.2 Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej, Poddziałania 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej.  Całkowita wartość projektu to 1 389 050 zł, 85% tej kwoty pochodzi ze środków unijnych.

W ramach projektu pracownicy Urzędu Miejskiego w Grudziądzu skorzystali z następujących form wsparcia:
- 42 urzędnikom dofinansowano studia podyplomowe,
- 37 urzędników kadry kierowniczej skorzystało ze szkoleń specjalistycznych m.in. z zakresu zarządzania kadrami, zamówień publicznych i przygotowywania projektów uchwał jst.
- 106 urzędników przygotowujących decyzje administracyjne objęto szkoleniami z zakresu procedur wydawania decyzji administracyjnych oraz specyfiki merytorycznej przygotowywanych decyzji,
- 96 pracowników Urzędu objęto szkoleniami związanymi ze specyficznymi potrzebami stanowiska pracy: pracownicy Straży Miejskiej, Biura Obsługi Interesantów, zajmujący się księgowością jst i finansami publicznymi oraz członkowie Grupy Roboczej ds. zarządzania projektowego i partnerstwa publiczno-prywatnego.
 
Ponadto, w wyniku oszczędności poprzetargowych udało się zorganizować szkolenia językowe dla 15 urzędników zajmujących się bezpośrednią obsługą klientów, promocją i rozwojem gminy oraz pozyskiwaniem zagranicznych inwestorów. Szkolenia będą trwały do końca maja br.

Biuro Prezydenta