Szkolenia dzięki Unii

Nie tylko instytucje administracji samorządowej pozyskują środki unijne na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników, ale również grudziądzkie firmy z powodzeniem ubiegają się o takie wsparcie.  Dobrym przykładem jest Centrum Edukacyjno Consultingowe „Concret", które od kilku lat realizuje projekty m.in. z zakresu szkoleń współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego. Z 3 wdrożonych przedsięwzięć o wartości blisko 2 mln zł skorzystało 580 osób.

W ramach zadania pn. „Nasze szkolenia są skuteczne – coaching i e-learning w nauczaniu osób dorosłych” uczestnicy biorą udział w kursach języka angielskiego metodą Colina Rose, badaniach metodą DISC, która pozwala określić warstwy potencjału człowieka, szkoleniach miękkich z zakresu negocjacji, pracy w zespole, automotywacji, walki ze stresem, autoprezentacji i rozwiązywania konfliktów, korzystają także z sesji coachingowych.

- W projekcie uczestniczy 160 osób, 113 już zakończyło naukę, ostatnie zajęcia zaplanowaliśmy w lipcu br. Warto zaznaczyć, że osoby w wieku 45+ stanowią 40 % wszystkich uczestników -  mówi Anna Urbańska, dyrektor firmy „Concret”.

Zadanie współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego pn. „Szkól się CONCRETnie – kompleksowe szkolenia dla pracowników firm z województwa kujawsko-pomorskiego” prowadzone przez firmę „Concret” skierowane zostało do pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw ze wszystkich branż. Szkolenie dotyczyło podniesienia umiejętności z zakresu zarządzania i logistyki oraz poszerzenia kompetencji w obszarze obsługi klienta i zarządzania.

Z kolei pracownicy przedsiębiorstw, którzy chcieli zmienić swoje kwalifikacje mogli skorzystać z programu pn. „Zdobywamy nowy zawód”. Założeniem projektu było przekwalifikowanie osób pracujących w zawodach logistyk, sekretarka, przedstawiciel handlowy i medyczny oraz pracownik biurowy.

Biuro Prezydenta